Adax wäre nicht das, was wir heute sind, ohne unsere talentierten Mitarbeiter, sowohl
an unserem Standort in Dänemark – und im Ausland. Deshalb ist es für uns wichtig, sicherzustellen,
ein sicheres und positives Arbeitsumfeld für unser Team in der Zentrale sowie
für unsere Produktionsmitarbeiter weltweit. Wir übernehmen Verantwortung
und die Stärkung unseres Verständnisses und unserer Bemühungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Human
Rechte. Unser Fokus liegt darauf, diese Werte noch effektiver in
alles, was wir tun, ständige Weiterentwicklung in diesem Bereich. Deshalb haben wir
mit Organisationen zusammengeschlossen, die uns in die richtige Richtung führen können – die
führend bei Zertifizierungsstandards.

Unsere unverzichtbare zertifizierte Partnerschaft

Adax produziert seit über 24 Jahren in Indien und hat eine enge
Beziehung zu unseren Lieferanten, die wir regelmäßig besuchen. Um sicherzustellen, dass wir unsere
ethischen, sozialen und ökologischen Verantwortung arbeiten wir ausschließlich mit
Fabriken, die für geregelte Arbeitsbedingungen zertifiziert sind.

Unsere Produktion in Indien ist von SGS, SA8000 und SMETA (Sedex) zertifiziert
Members Ethical Trade Audit), international anerkannt und überprüfbar
Zertifizierungsstandards, die auf sozialer Verantwortung basieren. Diese Zertifizierungen
garantieren, dass die Mitarbeiter an unseren Produktionsstandorten unter gesunden und sicheren Bedingungen arbeiten
Bedingungen, mit Zugang zu angemessener Hygiene, anständigen Toilettenanlagen und sauberen
Trinkwasser. Darüber hinaus stellen sie sicher, dass keine Kinderarbeit eingesetzt wird und dass
Arbeitnehmer sind in der Lage, sich und ihre Familien zu ernähren, ohne den Einfluss
von Bestechung oder Korruption.

Unsere Lieferanten in Indien leisten einen aktiven Beitrag zur lokalen Gemeinschaft, indem sie
Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen und Hilfe für Menschen in Not durch ihre
eigene Familienstiftung. Sie unterstützen auch ihre Mitarbeiter und deren Familien
mit Arbeitsversicherung, kostenloser Krankenversicherung, Transport zur und von der Fabrik,
und tägliches Mittagessen in der Kantine. Auf allen Ebenen des Adax-Geschäfts
Modell respektieren wir die unterschiedlichen Religionen unserer Mitarbeiter und unterstützen ihr Recht auf
ihren Glauben frei ausüben.

Unser Lieferant in China, wo unsere Nylonprodukte hergestellt werden, ist zertifiziert
mit dem BSCI (Business Social Compliance Initiative) Audit. Dieses System hilft
Verbesserung der Arbeitsbedingungen und sorgt für einen Fokus auf Arbeitsnormen, rechtliche
Compliance-, Umwelt- und Sicherheitsaspekte sowie das Verbot
Diskriminierung, Kinderarbeit und Zwangsarbeit.

Für uns als Marke ist eine enge Beziehung zu unseren Lieferanten
und Herstellern ist entscheidend. Es stellt nicht nur sicher, dass die Produkte, die wir herstellen
unseren hohen Ansprüchen gerecht werden, sondern auch, dass unsere Werte kommuniziert und hochgehalten werden von
unserer Mitarbeiter im Ausland.

Soziale Initiativen

Im Jahr 2021 wurden wir auf die dänische NGO „Gadens Børn“ (Children
Of The Street), die sich für Straßenkinder in Kalkutta, Indien einsetzt, baut ein
Zukunft abseits der Straße. Wir wollten Teil ihrer unglaublichen Arbeit sein, also
im Dezember 2021 haben wir eine Partnerschaft geschlossen. Gemeinsam haben wir eine Kollektion entworfen
10% des Preises jeder verkauften Tasche wurden an die Organisation gespendet. Wir
sind stolz darauf, zu ihren Bemühungen beigetragen zu haben und einen Unterschied gemacht zu haben in
ein Gebiet, zu dem wir durch unsere Produzenten in Indien eine besondere Verbindung spüren